Une dynamique en plein essor : Core Health & Fitness la médaille de bronze EcoVadis pour la deuxième année consécutive

EcoVadis est une plateforme mondiale d'évaluation de la durabilité qui évalue la manière dont les entreprises gèrent leurs pratiques environnementales, sociales et éthiques dans l'ensemble de leurs activités et chaînes d'approvisionnement. Core Health & Fitness fière d'avoir obtenu cette reconnaissance pour la deuxième année consécutive, ce qui renforce notre engagement continu en faveur de pratiques commerciales responsables. La plateforme fournit une évaluation indépendante et standardisée sur laquelle de nombreuses équipes d'approvisionnement s'appuient pour comparer les performances des entreprises en matière de responsabilité sociale (RSE) à l'aide d'un cadre cohérent et reconnu à l'échelle mondiale.

Qu'est-ce qu'EcoVadis et comment est-il évalué ?

EcoVadis évalue les entreprises selon quatre thèmes clés : environnement, travail et droits de l'homme, éthique et achats responsables. Chaque thème est noté sur une échelle de 0 à 100, sur la base des politiques documentées, des actions mesurables et des résultats communiqués. Ces notes thématiques sont ensuite combinées pour former une note globale, qui détermine si une entreprise reçoit une médaille de bronze, d'argent, d'or ou de platine.

La médaille de bronze EcoVadis récompense les pratiques solides en matière de RSE, vérifiées par un organisme tiers de confiance, et place les organisations au-dessus d'une grande partie des entreprises évaluées dans le monde entier. Pour les clients et les partenaires, cela signifie que les efforts Core Health & Fitnessen matière de développement durable ne sont pas seulement autodéclarés, mais qu'ils font l'objet d'une évaluation indépendante et sont comparables à ceux de milliers de fournisseurs à travers le monde.

Ce que représente la médaille de bronze EcoVadis pour Core

Pour Core Health & Fitness, la médaille de bronze EcoVadis constitue une preuve convaincante pour les clients.
distributeurs et équipes d'approvisionnement qui subissent une pression croissante pour sélectionner des partenaires responsables et prêts pour l'avenir. Cela confirme que Core a mis en place des systèmes, une gouvernance et des rapports crédibles autour des thèmes clés ESG (environnement, social, gouvernance) et que ces pratiques ont été rigoureusement examinées.

EcoVadis étant utilisé dans tous les secteurs à travers le monde, les équipes achats peuvent facilement intégrer les scores de Core dans leurs propres tableaux de bord fournisseurs, leurs critères d'appel d'offres et leurs exigences en matière de reporting ESG. Cela simplifie l'évaluation des fournisseurs et donne aux parties prenantes l'assurance que leur collaboration avec Core soutient leurs propres objectifs et engagements en matière de développement durable.

Scores EcoVadis 2024-2025 de Core : thème par thème

Dans la dernière évaluation EcoVadis, Core Health & Fitness sa première certification Bronze obtenue l'année dernière en obtenant d'excellents résultats dans les quatre domaines évalués. Ces résultats soulignent à la fois des atouts constants et des progrès évidents dans des domaines où des améliorations avaient été identifiées auparavant.

Environnement : 71/100 (inchangé)

Core a maintenu un score environnemental élevé de 71/100, démontrant ainsi ses efforts continus et mûrement réfléchis pour réduire impact opérationnel. Cela reflète :

• Initiatives en matière d'efficacité énergétique dans les centres de distribution nord-américains, avec des indicateurs clés de performance permettant de suivre la consommation d'électricité et de soutenir les réductions ciblées.

• Stratégies de réutilisation des emballages et de réduction des déchets qui minimisent les matériaux, améliorent la recyclabilité et optimisent la logistique.

• Conservation de l'eau et définition d'objectifs environnementaux formels directement liés à des performances mesurables.

Pour les clients, ces actions se traduisent par une empreinte écologique réduite dans les produits et services qu'ils achètent, et par un partenaire dont la performance environnementale peut soutenir leurs propres objectifs en matière de climat et d'efficacité des ressources.

Droit du travail et droits humains : 59/100

La dernière note obtenue par Core dans le domaine du travail et des droits de l'homme est de 59/100, en légère baisse par rapport à 64/100 l'année précédente. Malgré cette évolution, l'entreprise continue de faire preuve de solides fondamentaux en matière de bien-être de la main-d'œuvre et de pratiques d'emploi responsables, soutenus par :

• Politiques clairement définies en matière de pratiques de travail équitables et de non-discrimination.

• Accent mis sur la diversité, l'inclusion et la sécurité des employés dans toutes les installations et tous les postes.

• Documents justificatifs tels que la déclaration de Core sur le travail équitable, le manuel de l'employé et l'engagement en faveur des droits de l'homme, qui officialisent les attentes et les responsabilités.

Ce thème reste un domaine stratégique prioritaire, et l'évolution d'une année sur l'autre souligne l'importance d'une amélioration continue de la documentation, de training et de la mise en œuvre mondiale à mesure que la méthodologie et les attentes d'EcoVadis évoluent.

Éthique : 78/100 (contre 67/100 auparavant)

Le score éthique de Core a considérablement augmenté pour atteindre 78/100, reflétant le renforcement des pratiques de gouvernance et de conformité qui importent profondément aux clients ayant des normes strictes en matière de risque et d'intégrité. Les éléments clés comprennent :

• Politiques anti-corruption et anti-poupôt robustes intégrées dans les opérations de l'entreprise et les interactions avec les fournisseurs.

• training régulière des employés sur la conduite et l'éthique training renforcer les attentes et training maintenir une culture d'intégrité.

• Un code d'éthique solide, conforme aux cadres internationalement reconnus tels que le Compact mondial des Nations unies Compact la norme ISO 26000.

Pour les équipes chargées des achats, cette amélioration se traduit par une réduction des risques éthiques liés au partenariat avec Core, une meilleure adéquation avec les programmes de conformité internes et un partenaire qui accorde autant d'importance à la gouvernance qu'à la performance des produits.

Achats responsables : 63/100 (contre 49/100 auparavant)

Les progrès les plus significatifs ont peut-être été réalisés dans le domaine des achats durables, où le score de Core est passé de 49/100 à 63/100. Auparavant identifié comme un domaine à améliorer, l'approvisionnement durable devient rapidement un facteur de différenciation pour les clients qui ont besoin d'être assurés que l'ensemble de leur chaîne de valeur, en amont comme en aval, reflète leurs engagements ESG.

Les progrès réalisés par Core dans ce domaine sont motivés par :

• Un code de conduite des fournisseurs qui définit clairement les attentes environnementales, sociales et éthiques envers les fournisseurs.

• L'intégration de clauses sociales et environnementales dans les contrats avec les fournisseurs, afin d'ancrer la durabilité dans les relations commerciales.

• Efforts précoces visant à approfondir les évaluations et l'engagement des fournisseurs, afin de garantir que les normes de Core soient respectées tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

Cette trajectoire démontre aux partenaires que Core ne se contente pas de gérer son propre impact environnemental, mais s'efforce également d'améliorer activement les normes de durabilité dans l'ensemble de son écosystème.

Où se concentre désormais Core

L'obtention de la médaille de bronze EcoVadis pour la deuxième année consécutive confirme les progrès Core Health & Fitness , tout en soulignant le travail qui reste à accomplir. La durabilité n'est pas considérée comme un objectif à atteindre, mais comme une discipline permanente qui renforce le fonctionnement de l'entreprise, favorise les partenariats et soutient le secteur du fitness.

À l'avenir, les efforts de Core se concentreront sur l'élargissement et l'approfondissement de ces initiatives dans l'ensemble de l'entreprise. Les principales priorités sont les suivantes :

• Étendre la participation à EcoVadis à d'autres régions du monde afin que les partenaires et les clients puissent se référer à des critères ESG cohérents sur tous les marchés.

• Développer la formation ESG au sein des équipes, afin de garantir que la responsabilité environnementale et sociale soit intégrée dans les décisions quotidiennes et les pratiques opérationnelles.

• Renforcer la collaboration et la responsabilité des fournisseurs, en alignant les relations avec les fournisseurs sur les normes environnementales, éthiques et sociales de Core.

• Promouvoir des solutions numériques en matière de remise en forme, notamment des expériences virtuelles et hybrides qui permettent de réduire les déplacements tout en élargissant l'accès aux programmes de remise en forme.

Pour les opérateurs et les équipes d'approvisionnement, cet investissement continu signifie que le partenariat avec Core soutient à la fois les objectifs opérationnels actuels et les attentes croissantes en matière de durabilité et de transparence.

Tout aussi important, Core continue de se concentrer sur l'amélioration des principaux domaines d'évaluation d'EcoVadis, notamment les performances en matière de travail et de droits de l'homme, dans le cadre de son objectif à long terme visant à atteindre des niveaux plus élevés de reconnaissance ESG.

Au-delà d'EcoVadis : certification Carbon Neutral Britain™

EcoVadis fournit un référentiel externe important pour évaluer les progrès en matière de développement durable, mais il ne représente qu'une partie des engagements environnementaux plus larges de Core. Core Health & Fitness également obtenu la certification Carbon Neutral Britain Certification™, renforçant ainsi les efforts continus de l'entreprise pour mesurer et gérer son impact environnemental.

• Cette certification reflète plusieurs engagements fondamentaux :

• Une voie à long terme vers la neutralité carbone

• La mise en œuvre de pratiques opérationnelles respectueuses du climat

• Alignement avec la mission de Core visant à promouvoir la santé, le bien-être et la responsabilité environnementale

La reconnaissance EcoVadis et la certification Carbon Neutral Britain Certification™ démontrent ensemble que Core combine une vérification indépendante avec des actions climatiques mesurables, un facteur de plus en plus important pour les organisations qui évaluent les fournisseurs responsables.

Soutenir une industrie du fitness plus durable

Les initiatives de Core en matière de développement durable sont étroitement liées à son rôle dans l'avenir des installations de fitness à travers le monde. Alors que les exploitants répondent à une demande croissante de produits et de pratiques responsables, le portefeuille de Core est conçu pour soutenir à la fois la performance et le développement durable.

Cela comprend :

• Équipements de cardio et de musculation économes en énergie, conçus pour fonctionner efficacement sans compromettre la durabilité ou training

• platforms numériques de remise en forme platforms Wexer, permettant une programmation hybride et un accès plus large à l'entraînement et à l'enseignement.

• Amélioration des pratiques d'expédition et d'emballage afin de réduire les déchets et d'augmenter la recyclabilité

• Programmes de service et d'assistance à long terme qui prolongent la durée de vie des équipements et protègent les investissements dans les installations.

Pour les exploitants et les équipes chargées des achats, ces initiatives contribuent à soutenir des objectifs ESG plus larges tout en maintenant les normes de performance exigées par les espaces de fitness modernes.

Un engagement commun pour aller de l'avant

Obtenir la reconnaissance EcoVadis pour la deuxième année consécutive est une avancée encourageante, mais cela renforce également l'importance de poursuivre nos efforts. Core Health & Fitness déterminé à renforcer ses pratiques en matière de développement durable dans l'ensemble de ses activités, de ses partenariats et de son réseau mondial.

Ce travail repose sur la collaboration entre les employés, les distributeurs, les exploitants d'installations et les partenaires industriels. En combinant innovation, transparence et actions mesurables, Core vise à aider le secteur du fitness à évoluer vers un avenir plus responsable et plus résilient.

Ensemble, ces efforts soutiennent le même objectif auquel Core a toujours cru : des personnes en meilleure santé, des communautés plus fortes et une industrie du fitness bâtie pour durer.